On pense aux répercussions de la pandémie, à l’inflation, à la crise du logement et aux catastrophes et défis persistants sur le plan environnemental, qui ont gonflé la demande pour les services fournis par les organismes de bienfaisance et OBNL.

En septembre dernier, la très attendue Table ronde sur le leadership 2023 a réuni un groupe dynamique et diversifié de dirigeant.e.s du secteur de la bienfaisance et à but non lucratif dans le cadre de deux journées de partage de connaissances, de collaboration et d’action collective qui ont dynamisé le secteur en ces temps de transformation.

Depuis que nous avons lancé notre projet pilote pour la semaine de travail de quatre jours en janvier 2023, de nombreuses organisations ont communiqué avec nous pour obtenir des conseils sur la façon de l’instaurer dans leur propre organisation, ou pour déterminer si la semaine de travail de quatre jours leur convient.

Nous discutons des atouts uniques de la population immigrante et de ses contributions à notre secteur avec la sénatrice Ratna Omidvar et avec Kimahli Powell, directeur général de Rainbow Railroad.