Dans ce premier billet de 2024, nous retournons aux sources et rouvrons des dossiers qui ont grandement influencé le secteur ces dernières années : la pénurie de main-d’œuvre, la hausse de la demande pour les services et les difficultés financières.

Nous voilà au début d’une nouvelle année qui ne manquera pas non plus de défis et de possibilités. Nous saisissons ce moment pour revisiter le concept de notre billet Subventions pour les OBNL : 8 changements à surveiller en philanthropie, publié à la fin de 2022, pour vous offrir une mise à jour et du nouveau sur l’évolution de notre secteur.

On pense aux répercussions de la pandémie, à l’inflation, à la crise du logement et aux catastrophes et défis persistants sur le plan environnemental, qui ont gonflé la demande pour les services fournis par les organismes de bienfaisance et OBNL.

Dans cet épisode, nous accueillons Leena Yahia d’Imagine Canada et Rebecca Waterhouse de la Raven Indigenous Impact Foundation pour discuter d’exemples d’investissements remboursables effectués sous forme de financement social.

En septembre dernier, la très attendue Table ronde sur le leadership 2023 a réuni un groupe dynamique et diversifié de dirigeant.e.s du secteur de la bienfaisance et à but non lucratif dans le cadre de deux journées de partage de connaissances, de collaboration et d’action collective qui ont dynamisé le secteur en ces temps de transformation.

Depuis que nous avons lancé notre projet pilote pour la semaine de travail de quatre jours en janvier 2023, de nombreuses organisations ont communiqué avec nous pour obtenir des conseils sur la façon de l’instaurer dans leur propre organisation, ou pour déterminer si la semaine de travail de quatre jours leur convient.