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Réunir différentes perspectives sur la question du bien commun.

Quelles tendances influeront sur les organismes de bienfaisance et les OBNL dans le deuxième trimestre de 2025?
L’image montre une rue enneigée avec des voitures garées et une personne traversant la route, sous un ciel couvert.

Quelles tendances influeront sur les organismes de bienfaisance et les OBNL dans le premier trimestre de 2024?

Dans ce premier billet de 2024, nous retournons aux sources et rouvrons des dossiers qui ont grandement influencé le secteur ces dernières années : la pénurie de main-d’œuvre, la hausse de la demande pour les services et les difficultés financières.

Cathy Barr, Ph.D. & Emily Jensen

Groupe d'employés dans un bureau ouvert moderne et lumineux travaillant sur ordinateur

Subventions pour les OBNL : 8 changements à surveiller en philanthropie en 2024

Nous voilà au début d’une nouvelle année qui ne manquera pas non plus de défis et de possibilités. Nous saisissons ce moment pour revisiter le concept de notre billet Subventions pour les OBNL : 8 changements à surveiller en philanthropie, publié à la fin de 2022, pour vous offrir une mise à jour et du nouveau sur l’évolution de notre secteur.

Malia Rogers and the Grant Connect team

Snowy, sunlit forest with wide path down the middle

Cinq perspectives sur le secteur des OBNL à (re)découvrir

On pense aux répercussions de la pandémie, à l’inflation, à la crise du logement et aux catastrophes et défis persistants sur le plan environnemental, qui ont gonflé la demande pour les services fournis par les organismes de bienfaisance et OBNL.

Émilie Pontbriand

Image: Banniere Balado Imagine

Balado Imagine ÉPISODE 15 : Le pari du financement social - études de cas avec Leena Yahia et Rebecca Waterhouse

Dans cet épisode, nous accueillons Leena Yahia d’Imagine Canada et Rebecca Waterhouse de la Raven Indigenous Impact Foundation pour discuter d’exemples d’investissements remboursables effectués sous forme de financement social.

Un groupe de sept personnes participant à une discussion en petits groupes lors de la Table ronde sur le leadership.

Table ronde sur le leadership 2023 : discussions sur la collaboration, le bien-être et les tendances économiques dans le secteur à but non lucratif

En septembre dernier, la très attendue Table ronde sur le leadership 2023 a réuni un groupe dynamique et diversifié de dirigeant.e.s du secteur de la bienfaisance et à but non lucratif dans le cadre de deux journées de partage de connaissances, de collaboration et d’action collective qui ont dynamisé le secteur en ces temps de transformation.

Group of nature enthusiasts hiking in forest.

La semaine de travail de quatre jours : notre expérience jusqu’à maintenant

Depuis que nous avons lancé notre projet pilote pour la semaine de travail de quatre jours en janvier 2023, de nombreuses organisations ont communiqué avec nous pour obtenir des conseils sur la façon de l’instaurer dans leur propre organisation, ou pour déterminer si la semaine de travail de quatre jours leur convient.

Bruce MacDonald

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Quatre femmes en conversation travaillent dans un café
Autre blogue

Comment devenir l’OBNL de choix des spécialistes de la collecte de fonds

La rétention du personnel responsable des collectes de fonds représente un important défi pour les organismes à but non lucratif. En moyenne, ces professionnel.le.s changent d’emploi après seulement 16 mois en fonction.

Imagine Canada staff