Dans cet épisode de notre balado, nous accueillons Paul Taylor, cofondateur de Evenings and Weekends Consulting. Nous discutons de l’importance des principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans la gouvernance des conseils d’administration et de la difficulté de nombreux organismes à les concrétiser.

Pendant la première discussion de notre série sur l’innovation numérique, intitulée « Bâtir l’avenir : conversations mobilisatrices pour maximiser l’impact », les panélistes ont plongé dans l’univers de l’IA et de ses répercussions sur le secteur des OBNL. Regarder l’enregistrement ou lisez les points saillants de la discussion.

Chaque année, le Comité permanent des finances de la Chambre des communes invite les Canadien.ne.s à s’exprimer sur les priorités de dépenses du gouvernement fédéral. À l’approche du dépôt du budget fédéral de 2024, nous vous présentons un résumé des demandes formulées à l’occasion par le secteur des OBNL.

Les OBNL contribuent à remédier à certaines des inégalités sociales et économiques les plus urgentes. Or, ce n’est pas parce qu’une organisation a une mission sociale qu’elle intègre nécessairement, de façon intentionnelle et pertinente, les principes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans son travail.

Avec notre invité Terry Carter de Carters professionals nous revisitons les dossiers réglementaires et législatifs importants qui ont attiré l’attention du secteur en 2023, comme les nouvelles lignes directrices sur les versements admissibles et l’impôt minimum de remplacement.

Après trois ans d’instabilité mondiale, de contrecoups persistants de la pandémie, d’inflation et d’une multitude d’urgences climatiques, notre résilience continue d’être mise à rude épreuve alors que nous amorçons une nouvelle année.