Une personne sur quatre. C’est le nombre de femmes œuvrant dans le domaine de la collecte de fonds qui déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail. J’aimerais que vous réfléchissiez à cela dans le contexte de votre organisme. Un quart (25 %) des professionnelles en collecte de fonds avec lesquelles vous travaillez ont subi des « comportements, propos, gestes ou contacts d’ordre sexuel » non désirés ou humiliants.

L’éthique est la pierre angulaire de la collecte de fonds. Sans elle, les gens ne feraient tout simplement pas de dons aux organismes de bienfaisance, et ces derniers ne pourraient pas offrir leurs programmes et services. L’éthique est la façon par laquelle les organismes caritatifs démontrent leur engagement en matière de responsabilité et de transparence et montrent à la population qu’ils sont dignes de sa confiance.

Les organismes de bienfaisance et sans but lucratif continuent d’offrir leurs services à leurs collectivités, tout en gérant les répercussions que la crise de la COVID-19 leur fait subir, alors que le nombre croissant de cas dans tout le pays annonce le début d’une deuxième vague.

Les fondations occupent-elles une place centrale dans votre travail de financement? Si oui, vous n’êtes pas seul! Les résultats d’un sondage indiquent que 92 pour cent des lecteurs du Fureteur de Fonds reçoivent des Fonds de fondations canadiennes. Mais, qu’est-ce qu’une « fondation », au juste?

Le gouvernement fédéral a apporté des changements à la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) afin d’en élargir la portée et de faciliter l’accès à cet appui indispensable en ce temps de crise pour les employeurs admissibles dont les organismes de bienfaisance et sans but lucratif.

Éliminer la faim et la pauvreté. Guérir des maladies. Créer une société équitable. Ce ne sont là que quelques-uns des objectifs audacieux que les organismes caritatifs tentent d’atteindre au Canada et ailleurs au monde.