Nous croyons que les organismes de bienfaisance et sans but lucratif jouent un rôle fondamental au sein de la société canadienne en venant en aide à ceux qui en ont besoin. Ils contribuent à améliorer notre qualité de vie, à créer des connaissances, à élaborer des politiques publiques et à assurer notre prospérité économique.

Imagine Canada offre la possibilité de faire une différence importante dans les collectivités canadiennes. Notre équipe met actuellement en œuvre un plan d’action visant à éliminer toute forme d’oppression et de racisme et à assurer l’équité dans nos processus, nos ressources humaines et nos programmes. Nous sommes engagés à promouvoir une culture organisationnelle fidèle aux valeurs de nos employés.

• Imputabilité : Nous prenons nos responsabilités envers les autres à cœur, et nos engagements et décisions reposent sur la confiance, la transparence et l’intégrité.
• Bienveillance : Nous cultivons un environnement de travail flexible, empreint de compassion et qui valorise l’identité individuelle et entière de chaque personne.
• Courage : Nous osons poser des questions difficiles, prendre des risques dans un esprit de créativité et d’innovation, et nous faisons le choix d’apprendre, de cheminer et d’évoluer.
• Dynamisme : Nous faisons preuve de détermination pour engendrer des résultats qui ont des répercussions positives sur notre secteur et nos communautés, ce qui nous inspire au quotidien.
• Inclusivité : Tous les aspects de notre travail sont ancrés dans le respect mutuel, l’empathie, l’humilité et un engagement inébranlable pour l’équité et la lutte contre le racisme.
• Travail d’équipe : Nous valorisons la collaboration active et la communication proactive pour nous épauler, nous inspirer et nous encourager dans un environnement de travail positif