Aller au contenu principal

Balado Imagine ÉPISODE 23 : 3 éléments clés essentiels au changement systémique avec Angie Peters

Balado Imagine ÉPISODE 23 : 3 éléments clés essentiels au changement systémique avec Angie Peters

Balado Imagine
Partager

3 éléments clés essentiels au changement systémique avec Angie Peters

 

 

3 éléments clés essentiels au changement systémique avec Angie PetersDans cet épisode d’Imagine, nous accueillons Angie Peters, autrice et leader dans le secteur à but non lucratif. Ensemble, nous explorons ses expériences et leçons apprises en travaillant dans le domaine de la réduction de la pauvreté en tant que PDG de l’organisme Yonge Street Mission, un organisme caritatif basé à Toronto. Angie partage aussi les 3 éléments clés essentiels à l’approche de son organisme envers les systèmes: le leadership basé sur l’expérience vécue, la collaboration intersectorielle et la création d’objectifs communs. Nous parlons également de la gestion du temps et de la manière d’encadrer ces idées pour qu’elles soient appliquées à différentes missions et causes.

Cet épisode est disponible en anglais.

Écoutez et partagez! Découvrez aussi tous les épisodes de notre balado.

Cet épisode est aussi disponible sur Apple Podcasts, Spotify, et YouTube.

 

Nous remercions nos commanditaires de leur généreux soutien à la réalisation de ce balado.

PARTENAIRE DU SAVOIR

Knowledge partner: Carters

 

PARTENAIRE DE SOUTIEN

 

Supporting partner: Blackbaud

 

Abonnez-vous à Imagine 360°
Restez à l'affût des nouvelles provenant de notre secteur.
Vous pouvez vous désabonner en tout temps en cliquant sur le lien indiqué dans votre courriel de confirmation.
Imagine Canada, 65 St Clair Avenue East, Suite 700, Toronto, ON M4T 2Y3, info@imaginecanada.ca
First and Last name
Language
Dans une salle de réunion, trois professionnels sont assis à une table et discutent. L'un d'eux, en costume gris, prend la parole tandis que ses deux collègues écoutent, prennent des notes et utilisent leurs ordinateurs portables et des documents.
Autre blogue

Passer le flambeau : la planification de la relève dans les OBNL dirigés par leur fondateur ou fondatrice

La planification de la relève revêt une importance qui va bien au-delà de la prochaine personne aux commandes. Elle sert avant tout à protéger la mission de l’organisation, les gens qui voient à son bon fonctionnement et la confiance établie au fil du temps.

Julie Ma

Autre ressource

L’humain derrière la mission : portrait de la main-d’œuvre du secteur à but non lucratif au Canada