Appels de mise en candidature/déclaration d’intérêt – Conseil de mobilisation du réseau du Centre canadien pour la résilience numérique des organismes sans but lucratif - octobre 2026

Présentation

Fondé en mars 2022, le Centre canadien pour la résilience numérique des organismes sans but lucratif (CCRNO) est né de la vision d’un secteur caritatif au diapason de l’ère numérique. Les organismes pourront alors utiliser les données et la technologie pour faire avancer leur mission, multiplier leur impact et réussir. Le travail du Centre est chapeauté par une petite équipe de chefs de file du secteur caritatif, composée d’Imagine Canada, du modèle de l’économie sociale par l’intégration sociale (SETSI), de NTEN, de l’Institut Tamarack et du Conseil de gouvernance numérique (« cofondateurs »).

En avril 2024, les cofondateurs ont annoncé une série de changements qui s’inscrivent dans l’évolution du CCRNO et dans l’engagement du collectif pour l’excellence en matière de gouvernance, de responsabilité et de transparence. Ces changements incluent notamment le transfert de la responsabilité des activités quotidiennes du Centre à Imagine Canada. Ils visent également à inciter plus d’organismes à participer aux efforts du Centre par la création d’un conseil consultatif, à élargir la liste des projets financés, et à bonifier les activités de communication et de mobilisation des connaissances.

Afin de faire avancer ces changements, nous sollicitons l’engagement de bénévoles dévoués pour se joindre au nouveau Conseil de mobilisation du réseau.

Si vous avez un intérêt particulier pour l’avenir numérique des organismes de bienfaisance et des organismes à but non lucratif (OBNL), souhaitez contribuer à l’évolution du CCRNO et vous passionnez pour le rôle des technologies dans la réalisation du bien commun, ce rôle est pour vous!

Comme organisme national représentant un secteur diversifié, Imagine Canada a entamé un processus de changements organisationnels qui vise à éliminer toute forme de racisme et d’oppression. Entre autres mesures, nous travaillons à diversifier notre conseil d’administration, ses comités et les conseils mis en place. Nous invitons particulièrement les personnes qui s’identifient comme personnes noires, autochtones, de couleur, en situation de handicap, membres de la communauté 2SLGBTQIA+ ou toute personne ayant des expériences ou vécus divers à soumettre leur candidature.

Conseil de mobilisation du réseau

Quatre (4) sièges sont disponibles pour des individus ou organisations qui souhaitent se joindre aux mobilisateurs et mobilisatrices du réseau de ce Conseil.

Il est prévu que le conseil se réunit quatre (4) fois par année par visioconférence. Le conseil apportera de l’expertise, des réseaux et des compétences, et jouera un rôle important pour assurer la pertinence, la crédibilité et la justesse des contributions du CCRNO. De plus, il jouera un rôle central dans l’évolution des activités, de la structure et de l’organisation du Centre.

Le temps à consacrer au mandat variera, mais se situera vraisemblablement entre deux (2) et quatre (4) heures par mois. Les membres du conseil ne recevront ni rémunération ni remboursement pour le temps investi. Cependant, les dépenses de déplacement, d’hébergement et d’autres dépenses afférentes seront remboursées.

Domaines prioritaires

Le CCRNO poursuivra son évolution à mesure de contribuer à l’avenir numérique des organismes de bienfaisance et des OBNL canadiens. C’est pourquoi il est important que le Conseil reflète l’ampleur et la profondeur du secteur. Dans cette optique, il accordera la priorité aux éléments suivants :

Sous-secteurs : des personnes ayant de l’expérience actuelle ou antérieure avec des missions/causes non représentées par les cofondateurs ou les bailleurs de fonds du Centre;
Compétences/expériences : des personnes ayant de l’expérience et de l’expertise en résilience numérique, transformation numérique, gestion de donnés et protection de la vie privée, IA ou cybersécurité; ainsi qu’une bonne compréhension de l’environnement numérique changeant dans lequel évoluent les organismes de bienfaisance et les OBNL;
Géographie : aucune priorité. Le conseil adoptera une perspective foncièrement canadienne, mais accueille les contributions de toutes les régions du monde;
Démographie : des individus avec des expériences diverses en fonction de leurs genre, âge, capacité, origine ethnique ou d’autres facteurs;
Leadership : expérience pratique démontrée des processus décisionnels axés sur le consensus; expérience de la gestion du changement.

Appel de mise en candidature/de déclaration d’intérêt

Veuillez envoyer votre mise en candidature ou déclaration d’intérêt au plus tard le 25 octobre 2026 par le biais de ce formulaire.

Si vous avez des questions ou avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez contacter Marie-Pier Barone à [email protected].

Échéancier

Novembre 2026 : Le comité de sélection examinera toutes les candidatures et formulera des recommandations au conseil d’administration d’Imagine Canada.
Début décembre 2026 : Le conseil d’administration d’Imagine Canada procédera à un vote parmi les candidatures de la présélection.
Début décembre 2026 : Toutes les personnes ayant soumis une candidature, retenue ou non, seront informées des décisions relatives aux nominations.
Janvier 2027 : Le Conseil de mobilisation du réseau tiendra sa première réunion.