11 mars 2026 | 13 h 00 à 14 h 00
Saltwater présentera deux nouveaux outils développés pour Imagine Canada dans le cadre du Projet d’analyse comparative en matière d’équité.
Comment les organismes peuvent-ils évaluer leurs pratiques d’équité et développer des structures internes favorables à des changements réels et durables?
Durant cet atelier, Le Groupe Consultant et Apprentissage Saltwater présentera deux nouveaux outils développés pour Imagine Canada dans le cadre du Projet d’analyse comparative en matière d’équité, une initiative nationale financée par la Banque Scotia.
Ces nouvelles ressources (guide pour les audits d’équité et outil pour les groupes de travail sur l’équité) proposent des approches concrètes pour démarrer, structurer et maintenir le travail en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans le secteur des OBNL.
Les éléments suivants seront présentés aux participant.e.s :
- Réaliser un audit d’équité pour évaluer les politiques, les pratiques et la culture organisationnelles;
- Traduire les résultats d’audit en plans d’action tangibles et durables en cinq étapes;
- Mettre sur pied et faire fonctionner un groupe de travail sur l’équité pour veiller à la réalisation de changements pertinents;
- Définir un mandat, des rôles et une structure de gouvernance clairs;
- Promouvoir la collaboration, la sécurité psychologique et la responsabilité au sein de l’équipe;
- Composer avec les paradoxes propres au travail d’équité pour avancer avec bienveillance sans s’enliser.
Cet atelier interactif s’adresse aux dirigeant.e.s et membres du personnel d’OBNL et d’organismes de bienfaisance, ainsi qu’aux intervenant.e.s dans le domaine de l’équité qui cherchent à concrétiser les efforts de leur organisation en matière d’équité et à solidifier leur capacité à matérialiser ces valeurs au quotidien.